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从传统采矿到智能绿色矿山——柿竹园公司谱写高水平发展新篇章

来源:火狐nba直播    发布时间:2025-11-29 04:19:03
  • 产品概述

  从初创时期仅拥有单一产品,到如今实现多品种综合回收;从技术上的跟跑者,到如今成为原创领域的引领者。湖南柿竹园有色金属有限责任公司(以下简称“柿竹园公司”)历经75年发展,已成长为一家集采矿、选矿、冶炼加工、材料研发于一体的大型国有企业,走出了一条独具特色的发展之路。

  柿竹园企业具有悠久的矿业开采历史,其历史可追溯至宋初有关采锡炼银的记载。公司的前身是1950年成立的国营郴县磺矿,之后更名为东波有色金属矿。1986年,它与柿竹园多金属矿合并,组建为柿竹园有色金属矿。2001年,该企业改制为湖南柿竹园有色金属有限责任公司,如今是中国五矿的骨干子企业、中钨高新的全资子公司。

  “十四五”期间,公司紧紧围绕“稳增长、提效益”的目标,经营业绩实现了跨越式提升。总利润提前一年达成翻两番的目标,年均复合增长率在行业中处于领头羊,彰显出强劲的发展韧性与可持续性。

  这一优异成绩的取得,得益于公司对内涵式增长的不懈追求,而这具体体现在公司在智能化改造与工艺优化方面所付出的努力。公司锚定“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目标,实现了从凿岩到铲运全流程的远程操控,作业效率和安全水平得到非常明显提高。在选矿环节,通过磨矿分级自动化控制管理系统,溢流产品合格率稳定保持在98%以上。

  公司还以体制机制改革为切入点,着力破除制约发展的障碍,逐渐形成了“权责清晰、管理高效、激励充分”的现代企业治理体系。公司全面实施《契约化管理任务书》和《业绩责任书》,打破“一职定终身”的局面,推动三项制度改革向纵深发展,充分激发了干部职员的积极性、主动性和创造性。

  公司始终将科学技术创新置于发展全局的核心地位,持续加大研发投入,强化科研平台建设,汇聚创新人才,着力提升自主创新能力。

  “十四五”期间,公司新增博士后科研工作站、湖南省专家工作站等科研平台,累计拥有4个国家级平台、6个省部级平台,形成了全链条创新体系。累计获得138项专利,其中发明专利125项;新增有效专利75项。多年来,公司先后荣获“国家知识产权优势企业”称号,斩获5项省部级科学技术进步奖、2项中钨高新科技进步奖。

  在关键技术领域,公司牵头研发的“南岭成矿带复杂钨锡资源选冶联合清洁提取技术”实现了微细粒钨锡的高效回收,钨回收率提高了3个百分点,萤石回收率提升了10个百分点,锡实现了从无到有的产业化突破,年创效超千万元。

  在科研机制创新方面,公司大力推行“揭榜挂帅”机制,成功攻克钨锡混选工艺难题,开发出多配体配合物捕收剂体系与“双pH双流程钨锡异步浮选法”,成为产学研融合的典范。

  公司全方面推进智能化建设,建成了以5G网络为基础的智能矿山系统,实现了智能调度、无人驾驶、远程操控等功能,因此被评为湖南省“5G+工业互联网”示范工厂,顺利通过湖南省首批智能化示范矿山验收,成为行业转型的新标杆。

  转型并非仅局限于智能化,公司还扎实推进绿色矿山建设,实施尾矿库生态修复,治理历史遗留的荒滩、废石堆,建成柿竹园国家矿山公园和生态湿地,累计修复生态面积达1300余亩、湿地面积45亩,成为践行“两山”理念的生动范例。

  从尾矿的综合利用到全过程的智能绿色开采,柿竹园公司作为传统资源型企业,成功探索出一条生态优先、绿色智能融合发展的可持续发展之路。

  党建铸魂凝聚合力,担当实干彰显初心。在高水平发展的征程里,柿竹园公司从始至终坚持党建引领,把红色基因融入企业的血脉之中,凝聚起攻坚克难、奋发进取的磅礴力量。

  为将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势与发展优势,公司以“党旗飘扬、党徽闪光”作为党建总品牌,结合实际培育“三带三促”“党建进班组”“一帮一、一带二”“三联工作机制”等特色党建子品牌,持续增强党组织和党员干部“党建创造价值”的责任感与成就感,激发基层创新活力。

  弘扬劳模精神与工匠精神,依托技能大师工作室等平台,深化“师带徒”机制,公司涌现出全国劳模周启明、湖湘工匠龙冰等一批先进典范,营造出崇尚实干、争当先进的浓厚氛围。

  党建引领不仅凝聚了企业内部的发展合力,更激发了企业履行社会责任、服务地方发展的内生动力。公司从始至终坚持经济效益与社会效益并重,让发展成果惠及员工、回馈社会。多年来,公司持续改善员工福祉,提高薪酬待遇,优化生活环境;热情参加地方经济发展和公益事业,公司累计上缴税费11.05亿元,是湖南省高新技术企业税收贡献百强企业和郴州市纳税大户,自2020年起累计为对口帮扶村和公益事业提供帮扶资金1900余万元,在乡村振兴、社区共建和地方经济社会持续健康发展中展现出国企担当。

  擘画新蓝图,迈向新征程。展望“十五五”,柿竹园公司确立了“依托资源、创新驱动、保障安全、提质增效”的总体目标,聚焦钨矿采选核心主业,充分的发挥国家级矿产资源综合利用示范基地的作用,推动万吨采选尾技改项目全面实现达产达效,加快构建世界一流的现代化有色金属矿山企业。